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天津农垦康嘉生态养殖有限公司面向社会公开招聘方案
来源: 天津农垦康嘉生态养殖有限公司
天津农垦康嘉生态养殖有限公司(以下简称康嘉公司或公司),成立于2008年5月,现为银河体育app|搜狗指南全资子公司。以生猪养殖与销售,生鲜肉初加工以及种猪养殖销售为公司发展方向。康嘉公司坚持以党建为引领,科技为支撑,通过安全、高效、环保的生猪养殖方式,为社会提供安全放心、品质保证的猪肉产品。公司先后获得“天津市农业产业化经营重点龙头企业”、“全国农垦现代化养殖示范场”、“宝坻区科普教育基地”等荣誉称号。
为进一步提高公司经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的管理团队,推进公司持续健康高质量发展,特制定此方案,面向社会进行公开招聘。
一、招聘职位
猪场副场长2-5名,负责配合场长完成本场年度生产目标任务,保障猪场日常生产正常有序开展。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围
面向社会进行公开招聘。
(二)招聘条件
坚持党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具备与职位相匹配的任职经历和专业知识,工作能力突出,职业操守、职业信用和个人品行良好。
(三)
任职资格
猪场
副
场长任职资格
(1)专科及以上学历,农业、畜牧业、银河体育app|搜狗指南等相关专业相关专业。
(2)具有累计5年以上畜牧相关工作经历,累计担任过副场长及相关职务2年以上。
(3)认同公司核心价值观,具备团队建设和领导能力,具有较强的执行能力,及相应的语言表达能力和沟通协调能力。
(4)年龄一般不超过45周岁,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
(6)相关工作经验优秀的可酌情放宽其他资格要求。
三、招聘人员薪酬待遇
面议。
四、招聘程序
1.公开报名。符合任职资格条件的人员,采取网络报名的方式报名:
将个人简历发送至邮箱(nkkjdb@163.com)。
2.资格审查。按照岗位任职资格条件,公司组织部和人力资源部对报名人员进行资格审查,确定面试人员。
3.组织面试。组织符合岗位条件人员开展面试,面试内容分为个人介绍及答辩两个环节。首先个人介绍,内容包括个人的基本情况简介,竞聘岗位认知,个人优势分析,上岗后的工作思路、举措等,时间控制在8分钟以内。由考核领导小组进行随机问答,考核现场打分。根据打分结果,择优确定拟聘人员。
4.背景调查。由公司组织部、人力资源部对拟聘人员征信情况、违纪违法情况、学历、工作经历等情况进行背景调查。
5.党总支讨论。对背景调查合格的拟聘人员报党总支会讨论,确定最终拟聘人员,并进行公示。
6.公示5个工作日,公示无异议后,组织体检,办理入职,进行聘任。
7.考核选择。对聘任人员实行考核选择期、任职试用期管理。其中考核选择期一般为3个月,考核期满后,由考核领导小组进行考核,考核合格的,继续履职。考核不合格的,由公司进行调岗安排或市场化退出。试用期一般为1年,试用期满后,经考核胜任的,正式任职;经考核不胜任的,免去试任职务,由公司进行调岗安排或市场化退出。
五、报名时间
公告之日起至2024年1月10日
六、组织领导
1.工作小组:公司组织部、人力资源部;
2.考核领导小组:由公司班子成员、党总支委员组成。
七、其他说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将电话等方式告知。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。
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